Outsourcing procesowy

Czym jest Outsourcing Procesowy?

Nasza usługa outsourcingu procesowego powstała jako odpowiedź na wyzwania związane z trudnościami w rekrutacji i utrzymaniu pracowników na niskokwalifikowanych stanowiskach. Problemy te są pogłębiane przez negatywne
zmiany demograficzne oraz migrację pracowników z Ukrainy na zachód, w wyniku której koszty rekrutacji i zarządzania personelem stają się coraz mniej opłacalne. Outsourcing procesowy pozwala firmom skoncentrować się na kluczowych
obszarach działalności, podczas gdy my przejmujemy odpowiedzialność za zarządzanie personelem i realizację procesów, minimalizując ryzyko operacyjne.

Dlaczego Outsourcing Procesowy Jest Atrakcyjny?

W dzisiejszych dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych, outsourcing procesowy daje firmom możliwość:

Skupienia się na głównych celach biznesowych.
Ograniczenia kosztów operacyjnych.
Zwiększenia efektywności działań poprzez przekazanie ich specjalistom.
Ograniczenia ryzyka związanego z wahaniami kadrowymi i wydajnością.
Utrzymania konkurencyjności w obliczu rosnących kosztów pracy i surowców.

Kiedy Outsourcing Procesowy Ma Sens?

Nasze usługa jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które:

Chcą zoptymalizować koszty, delegując obsługę mniej kluczowych procesów na zewnątrz.
Zmagają się z wyzwaniami związanymi z niedoborem pracowników, wysoką rotacją kadry lub zmianami w przepisach prawa pracy.
Potrzebują skalowalnych rozwiązań, które pomogą im elastycznie zarządzać zasobami w okresach wzmożonej działalności.
Pragną zachować konkurencyjność cenową swoich produktów lub usług, przy jednoczesnym utrzymaniu jakości i efektywności.

Zadzwoń i sprawdź, co możemy razem osiągnąć

Charakterystyka Outsourcingu Procesowego

Zarządzanie całością lub częścią procesów: Przejmujemy pełną odpowiedzialność za wskazane zadania.
Redukcja ryzyka: Przeniesienie odpowiedzialności za wyniki wybranych procesów i zarządzanie zasobami na firmę outsourcingową.
Elastyczność: Możliwość dostosowania zasobów i skali działalności do potrzeb klienta.
Rozliczenie za efekty, nie za czas: W odróżnieniu od pracy tymczasowej, rozliczenie następuje na podstawie osiągniętych rezultatów, a nie ilości godzin pracy.
Brak ograniczeń czasowych i zatrudnieniowych: Outsourcing procesowy nie podlega ograniczeniom prawnym związanym z pracą tymczasową (np. limity czasowe).

Dlaczego Warto Wybrać Nas?

Doświadczenie i zasoby: Posiadamy zespół ekspertów, który skutecznie zarządza procesami dla firm z różnych branż.
Indywidualne podejście: Nasze rozwiązania są dopasowane do specyfiki działalności każdego klienta.
Przejrzystość współpracy: Płacisz tylko za uzgodnione rezultaty, a nie za czas pracy. Otrzymujesz regularne raporty z postępu naszych działań.
Elastyczność: Oferujemy skalowalne usługi, które można łatwo dostosować do zmieniających się warunków rynkowych.
Gwarancja jakości: Nasza praca opiera się na wysokich standardach, co zapewnia stabilność i nieprzerwaną obsługę procesów.

Outsourcing procesowy to nowoczesne, oszczędne i efektywne narzędzie, które pomaga firmom rozwijać się i działać bardziej konkurencyjnie, bez obciążania się codziennymi operacjami.

Zadzwoń i dowiedz się więcej

Jakie Są Etapy Współpracy?

1

Pierwsze spotkanie i dopasowanie oferty

Na pierwszym spotkaniu, chcemy poznać Twoje potrzeby oraz zrozumieć wyzwania przed, którymi stoi Twój biznes, takie jak rotacja pracowników czy braki kadrowe.
Na podstawie tych informacji dostosowujemy naszą ofertę i przedstawiamy Ci rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Podczas tego spotkania poznasz nasze mocne cechy i wartości, a także zaproponujemy Ci wstępną wycenę naszych usług.

2

Spotkanie na miejscu i finalizacja umowy

Dyrektor zarządzający wraz z pracownikiem działu kooperacji odwiedzają Twój zakład, chcemy lepiej zrozumieć Twoje potrzeby dotyczące profilu pracowników oraz obowiązków, które będą pełnić w celu, jak najlepszego dopasowania kandydata do stanowiska pracy. Nasze spotkanie kończy podpisana umowa i rozpoczęta współpraca.
W przypadku bardziej złożonych procesów lub stanowisk, do Twojego zakładu wysyłamy koordynatora, który współpracując z działem rekrutacji, doprecyzowuje profil kandydata zgodnie z Twoimi potrzebami. Takie działanie pozwoli na zmniejszenie rotacji nawet do 6%. Standardowy czas realizacji usługi wynosi 14 dni.

3

Dalsza współpraca i utrzymanie relacji

Jesteśmy w stałym kontakcie i w razie pojawienia się problemów zapewniamy szybką i kompleksową pomoc w ich rozwiązaniu.
Nasza współpraca opiera się na szczerości; wierzymy w budowanie długotrwałych relacji, dlatego zawsze jesteśmy transparentni w komunikacji i regularnie się z Tobą kontaktujemy, w celu uzyskania informacji.

Jakie dokumenty podpisuje Klient decydując się na outsourcing procesowy

Umów się na bezpłatną konsultację z naszym Managerem

Karolina Bylska
Manager ds. kooperacji i relacji biznesowych

*Udostępnienie danych osobowych automatycznie wiąże się z akceptacją warunków.